第87章 扩大生产会议

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    早早起床,何雨柱看了一眼熟睡中的孩子,蹑手蹑脚的下了床。

    不小心碰掉了床上的玩具,吓得大气都不敢喘。看着他的狼狈模样,把李秀芝逗笑了。

    李秀芝也跟着他悄悄的出门,王素琴早早的做好了早餐,两人起床就能直接吃早餐。

    先把李秀芝送到纺织厂,然后再去上班这是固定的流程。

    上班路上,李秀芝坐在自行车上搂着他的腰,微风吹散了秀发。

    他们聊着天,感觉时间过得很快,生活很幸福,蹬起车来也不觉得累。

    无意间说起了她们的厂长,很多女职工都夸奖他年轻有为,何雨柱听完笑出了声。

    “柱子你笑什么?你再这样我生气了,怎么能嘲笑我们领导呢。”

    何雨柱笑着解释道“傻媳妇,我笑是因为我认识你们厂长。”

    李秀芝噘着嘴不看他,显然是不相信。

    “你们厂长叫聂长青,今年38岁,我说的对不对?”

    “你真的认识他?”

    “哈哈”何雨柱笑得更大声了。

    李秀芝恼羞成怒,扭了他腰间软肉一下,疼得何雨柱呲牙咧嘴,笑不出来了。

    “你们两个人怎么会有交集呢?我们厂里不属于冶金工业部体系啊!”

    “我们属于轻工业部体系啊,快点告诉我吧。”

    何雨柱笑着说“其实说起来很简单,你听听的他的名字,是不是感觉很熟悉。”

    “多念几遍就知道了!”

    “聂长青……聂长盛!”

    李秀芝总算想明白了,怪不得总觉得很熟悉,原来如此。

    “你见过他吗?”

    “当然了,他哥哥可是我的老领导。我们一起吃过饭,怎么可能见不到呢!”

    “所以说媳妇,你现在知道我为什么笑了吧?”

    李秀芝当然清楚了,聂长盛40岁就已经是轧钢厂书记正厅级大佬。

    相比较的话,她们厂长作为他的弟弟,确实差的太远了。

    第一天上班,何雨柱来到综合二科的办公室。

    坐在椅子上沏上一壶茶,点上根烟,仔细思考着接下来的工作计划。

    目前钢铁行业的发展提前进入了快车道,大炼钢铁轰轰烈烈的开展。

    去年的超能已经翻倍,今年更是有可能实现3000万吨的奇迹。

    李嘉盛马进才坐在对面,两人有说有笑,现在刚上班还没进入状态。

    “领导,现在部里正在召开扩大生产专题会,听说下边很多书记厂长也被邀请来旁听了!”

    “看来今年的工作也不轻松啊!”

    何雨柱笑着看了看马进才,这人现在当上科长以后消息是越来越灵通了。

    不过有这么个人真不错,以后部里有什么事都能知道,也能提前做准备。

    大领导行动很快啊,刚上班就忍不住开会寻求解决办法了。

    “你这消息很灵通啊,你们也来说说现在怎么扩大生产产能?”

    “咱们也要集思广益,为部里献言献策。”

    李嘉盛笑着说“领导,您也知道我们搞技术还行,碰到这种问题还真没想过。”

    马进才笑着点点头,心里清楚,现在的难题不是技术层面的。

    现在很多厂连新炼钢设备技术都没应用,这些需要按部就班的升级改造就行了。

    其他管理上问题,他们就无能为力了,毕竟没有在一线工厂待过,不太了解他们运营情况。

    何雨柱笑着点点头,他们可以不用考虑,但是他不行啊。

    “新的一年开始了,咱们需要快速进入状态。你们也看到了,部里这么着急扩大生产,我们部门不能掉链子。”

    “按照年前的计划工作吧,今年可是一五收官年!大家都不会轻松,记得多给大家鼓鼓劲。”

    “好的,领导。”

    俩人离开后,何雨柱也开始进入工作状态,拿出纸笔开始书写着工作计划。

    今年部里的行动方案肯定两步同时进行,才能冲击3000万吨的产能。

    第一步,继续改造国内的落后工艺,推广新技术炼钢炉。

    第二步,工厂内部改革,以适应快速发展的新工艺新技术。

    与此同时,工业部产能扩大会也开始了。

    章国辉坐在台上,最先开口主持会议开始,示意大家先看完桌上的两份文件。

    下方参会人员每人手里放着两份文件,一份是上级部门下发的产能目标,一份是张胜利起草的目前钢厂问题的汇报。

    参会人员看了报告都眉头一皱,上边罗列的问题都不是个例,几乎每个工厂都有这些问题。

    每位厂里代表都发表了自己的看法,罗列了自己厂里的问题.肯定了这份报告的价值,但是说到解决办法时都卡壳了。

    不是不知道问题的解决办法,而是不敢说啊,得罪的人就海了去了。

    王部长看着下方沉默的人群,脸色严肃,这种情况也早有预料。

    必须实施从上而下的改革了,指望他们来自我改革那是想多了。

    “小冯,你是体制改革司司长,谈谈你的看法。”

    一位中年男子闻言站起身,向上推了推眼镜,严肃的说“同志们,我是体制改革司的冯崧盛,下面说一下我的意见。”

    “管理混乱是目前技术完备的大钢厂面临的主要问题,管理水平参差不齐。各自为战,无法形成统一的合力。”

    “大钢厂体制改革是必然的,怎么改革我们司会尽快拿出方案供领导们审阅。

    我的意见是改革先在京城试行,出了成果然后再推广到全国。”

    章国辉看了一眼冯崧盛,心底很感慨,又是一位敢想敢干的好同志,部长手下人才何其多啊!

    王部长听完满意的点点头,这才是解决问题的人,干工作能力和魄力缺一不可。

    “我来总结一下,今天的会议召开的很成功。大家都意识到了问题所在,也找到了解决办法。”

    “散会后,体制改革司尽快拿出方案。”

    “同志们,今年是关键的年份........”

    京城钢厂体制改革的消息不胫而走,一时间小道消息满天飞。

    各个厂领导们严阵以待,全力抓生产,准备奋力一搏,看谁才是最后的赢家!

    。

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